Tests Psychotechniques PDF

cut-e

Tests de recrutement de cut-e (Aon)

Fondé en 2002, cut-e (prononcé cute) fournit des tests de recrutement en lignes, des questionnaires et des évaluations sous formes de jeux.

Raisonnement logique déductif de cut-e

Testsscales fxscales lstscales sxDurée (sans et avec instructions)15 et 20 minutes6 et 8 minutes5 et 8 minutesDisponibles surordinateurordinateur, tablette, téléphoneLanguesallemand, anglais, chinois, danois, espagnol, finnois,…

Raisonnement logique inductif de cut-e

scales clsDécouvrez notre simulation pratique complète sur notre page dédiée à ce test de logique inductive. Deux grilles suivant toutes les deux une règle précise sont…

cut-e scales verbal

Les questions de raisonnement verbal de cut-e mettent à l'épreuve votre capacité de compréhension et d’analyse des informations fournies dans le texte, ainsi que vos compétences à en tirer des conclusions pertinentes et exactes. Différents tests sont disponibles selon l'emploi pour lequel vous postulez.

Mini tests d'aptitude cognitive de cut-e

Mini tests d'aptitude cognitiveTestsPrésentationDurée (sans et avec instructions)Disponibles surscales bloMémoire à court terme et mémoire sensorielle1 et 4 minutes avec instructionordinateur, tablette, téléphonescales cluesGérer des…

Questionnaire de Jugement Situationnel par cut-e

Le Questionnaire de Jugement Situationnel d'Aon (cut-e) est un outil contextuel généralement spécifique à un poste précis dans une entreprise, pour lequel il a été adapté et modifié sur mesure.

Questionnaire de personnalité de cut-e

Questionnaire de personnalitéLes questionnaires de personnalité shapes de cut-e mesurent l’adéquation entre les compétences du candidat et celles attendues par le poste. Ce questionnaire vient…

Test psychotechnique BNP Paribas

BNP Paribas est une banque française présente dans plus de 72 pays dans le monde. Avec 197 ans d'existence, BNP Paribas constitue l'un des piliers de l'industrie bancaire française. BNP Paribas emploie des milliers d'individus, avec plus de 300 propositions d'alternance et plus de 2000 positions disponibles.

Les tests d'aptitude du Crédit Agricole

Le Crédit Agricole (CA) est le plus grand réseau de banques coopératives et mutualistes dans le monde. Créé en 1885, le Groupe Crédit Agricole est devenu en 1990 un groupe bancaire généraliste international. Le CA emploie des milliers d'individus et est présent dans 52 pays à travers le monde.

cut-e scales cls

Le scales cls (découverte des rôles et interrelations) de cut-e est un test de logique inductive. Il s'agit d'un test d'une durée de 12 minutes, comprenant un total de 12 diagrammes.

cut-e scales ix

Le test cut-e (Aon) scales ix est un test de logique inductive qui évalue la capacité du candidat à identifier et comprendre des règles. Il…

cut-e scales eql

Le test cut-e (Aon) scales eql est un test de numératie qui évalue la capacité du candidat à résoudre des exercices de calcul mental rapidement.

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